Filosofie achter de trainingen van Faalplezier
Over Faalplezier
Faalplezier trainingen en workshops draaien om hoe we omgaan met het onverwachte. Hoe reageren we als dingen anders gaan dan we verwachten? Als team of als individu?
Onze workshops en trainingen helpen je vrijer te denken, meer lef te tonen en om je meer te focussen op je doel dan op wat er allemaal fout kan gaan. Of het nu gaat om teams die hun samenwerking willen versterken, collega’s die elkaar op een andere manier willen leren kennen, of individuen die meer durf willen ontwikkelen.
Hieronder zal ik met meer woorden het zelfde nog eens zeggen…
Waarom falen? Falen is toch niet leuk?
Falen kan vrolijke gevolgen hebben
Falen is tegenwoordig een hot topic. Er zijn Faalangst-coaches, rijscholen bieden extra angst-reductie-lessen (betaal wel iets meer) en veel zelfhulpboeken besteden er aandacht aan. Falen lijkt iets dat voorkomen kan worden. En tegelijkertijd moet je falen tegenwoordig accepteren, omarmen. ‘Zonder falen geen groei’.
Ondanks de titel, Faalplezier gaat je niet leren dat falen leuk is.
Fouten maken is voor niemand leuk. Ook niet voor mijzelf. Het liefst doe ik alles altijd goed en loopt alles zoals ik verwacht. Alleen de wereld zit zo niet in elkaar. Er gebeurd steeds wel iets dat mijn plannen doorkruist. Kleine en grotere zaken komen op mijn pad waardoor ik mijn plannen zie mislukken.
Angst paradox
Angst om te falen vergroot juist de kans dat het misgaat. Denk aan het voorbeeld van een kwetsbaar theekopje: wie het met bevende handen vastpakt, laat het sneller stuk vallen.
Of als je bang bent om in te voegen op de snelweg… is de kans dat het niet lukt groter. Deze paradox is op je werk niet anders dan thuis of in het verkeer.
Faalplezier i.p.v. Faalangst
Tijdens ‘Faalplezier’ onderzoeken we met jou en je team hoe we handelen vóórdat we (misschien) falen. Houden we ons in (doen we voorzichtig) of banjeren we door (met bravoure)? En als het dan fout gaat, wat dan?
Klappen we dicht (blokkeren we), geven we anderen de schuld (schuiven we de verantwoordelijkheid af) of nemen we het als nieuwe realiteit en accepteren het (meebewegen met de stroom)?
Onze houding ‘voorafgaand’ aan het falen heeft dus invloed op de kans op falen. En die houding kun je beïnvloeden. Dát doen we in onze Faalplezier trainingen.
We vervangen faalangst voor faalplezier.
In een veilige, speelse setting leren deelnemers zich meer te richten op het nú, ze gaan samenwerken en communiceren zonder een plan, ze gaan improviseren.
Kortom: “focus op wat je wél kunt beïnvloeden, en niet op wat je niet kan beïnvloeden”.
Aan-leren door iets af-te-leren
Bij Faalplezier leer leer je iets af: de behoefte om alles perfect te willen doen. En dat doen we met veel plezier.
Hoe dan?
Wij werken vanuit ‘principes’ van het improvisatietoneel. Op dat toneel worden scenes gespeeld zonder dat er van te voren een plan is. Acteurs stappen zonder voorbereiding het toneel op. Hun enige opdracht is om een ‘verhaal’ te spelen, vaak samen met collega’s die ook al niets van te voren hebben bedacht.
Hoe improacteurs dit doen valt te trainen. Wij maken bij Faalplezier gebruik van dezelfde oefeningen die acteurs ook doen.
Resumé
Falen doen we allemaal wel eens. Dat is onvermijdelijk. Hoe je je vooraf gedraagt maakt het verschil. Dit zijn de mogelijkheden:
Je faalt. Van te voren heb je je super druk gemaakt, bent bang geweest en je hebt lopen piekeren.
Je faalt. Vooraf heb je je géén zorgen gemaakt, je was vol vertrouwen en je maakte plezier.
Het resultaat is hetzelfde, maar de tweede manier is veel prettiger.
Soms hebben we invloed, soms niet. In plaats van weerstand te bieden aan het onvermijdelijke, kunnen we het beter accepteren, omarmen – en er zelfs plezier in vinden.
Wat Faalplezier voor jouw groep of team kan betekenen bespreek ik graag. Bel of mail me direct.
Wie zijn wij?
Faalplezier is ruim twintig jaar geleden opgericht door Onno van Geuns, een ervaren improvisatie-toneel-docent en workshopleider. Wat begon als een passie voor theatersport groeide uit tot een reeks energieke en impactvolle workshops voor bedrijven, teams en particulieren. Inmiddels werken meerdere trainers en muzikanten mee om Faalplezier op maat aan te bieden voor uiteenlopende groepen en organisaties.
We hebben door heel Nederland en België mogen werken.
Graag kom ik, met of zonder mijn collega’s, bij jullie een training of workshop geven.
Onno van Geuns
Samenwerken voor maatwerk
Onze kracht zit in flexibiliteit en creativiteit. We werken samen met een breed netwerk van professionals – van theatermakers en muzikanten tot trainers en kunstenaars – om unieke ervaringen te creëren. Of het nu gaat om een kleinschalige teamtraining of een grote interactieve sessie, wij bedenken een programma dat past bij jouw wensen.